Auch wir hatten damals Fragen
Jeder unserer Mitarbeiter war auch mal ein Bewerber. Und trug sich mit den gleichen Fragen wie Sie. Entdecken Sie die häufigsten Fragen, die uns in den letzten Jahren gestellt wurden.
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Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Amelie JurkJunior PersonalreferentinDie Dauer des Bewerbungsprozesses ist von verschiedenen Faktoren abhängig und kann mit Interviews und Feedback einige Wochen dauern. In den Interviews möchten wir sicherstellen, dass Sie mit den richtigen Menschen im Haus sprechen – das kann je nach Verfügbarkeit der Kollegen manchmal etwas dauern, lohnt sich aber. In jedem Fall halten wir Sie über den Stand Ihrer Bewerbung informiert. Bei mir selbst war der Prozess sehr kurz, da ich während meines Studiums bereits als Studentin bei Union Investment tätig war. Der Fokus lag in den Gesprächen somit auf meiner zwischenzeitlichen Entwicklung. Gleichzeitig bedeuteten meine Vorstellungsgespräche ein Wiedersehen mit meinem alten Team sowie das Kennenlernen der neuen Kollegen. -
Lohnt es sich, eine Bewerbung einzureichen, wenn mein Profil nicht vollständig zur Stelle passt?
Christian StoffelGruppenleiter PersonalAntwort anzeigenLohnt es sich, eine Bewerbung einzureichen, wenn mein Profil nicht vollständig zur Stelle passt?
Christian StoffelGruppenleiter PersonalJa, auch wenn Sie nur einen großen Teil der Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung bei uns. Bei interessanten Bewerbungen prüfen die Kollegen auch gerne, ob wir andere passende offene Stellen haben. Ich erinnere mich beispielsweise an Bewerber, deren Profil am Ende für eine andere Stelle hier bei uns in Luxemburg berücksichtigt wurde. -
Warum lohnt es sich bei Union Investment zu arbeiten?
Vesna UrankarSenior KampagnenmanagerinAntwort anzeigenWarum lohnt es sich bei Union Investment zu arbeiten?
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Was erwartet mich an meinem ersten Arbeitstag?
David NeysesResearch Manager bei der attrax S.A.Antwort anzeigenWas erwartet mich an meinem ersten Arbeitstag?
David NeysesResearch Manager bei der attrax S.A.Am ersten Tag bei uns gilt: Erst mal ankommen! Im Fokus steht dabei das Kennenlernen von Kollegen und Unternehmen und natürlich auch das obligatorische Einrichten des Arbeitsplatzes. Was mir von meinem ersten Tag in Erinnerung geblieben ist? Vor allem die offene und herzliche Atmosphäre. Das hatte ich so nicht erwartet. -
Was zeichnet das Traineeprogramm aus?
Kilian FörgIT Service ManagerFür mich war das Traineeprogramm der beste Start ins Berufsleben! In einem Jahr konnte ich "mein Segment" und viele neue Kolleginnen und Kollegen mit ihren Themen und Aufgaben kennenlernen. Noch heute profitiere ich von dem Netzwerk, das ich in dieser Zeit aufgebaut habe. Die spannenden Herausforderungen und Aufgaben - aber auch die Wertschätzung der Kollegen - sind für mich das, was den Berufseinstieg bei Union Investment besonders auszeichnet. Und dass man auch danach nicht stehen bleibt, dafür sorgen strukturierte Entwicklungsprogramme: in meinem Fall die Teilnahme am Förderprogramm UniPotential. -
Wie ist der Dresscode bei Union Investment?
Patrick EitzertPersonalreferentVideo ansehen -
Wie groß ist ein typisches Großraumbüro?
Thomas LurchGruppenleiter Steuerung & EntwicklungAntwort anzeigenWie groß ist ein typisches Großraumbüro?
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Lassen sich Familie & Beruf bei Union Investment vereinbaren?
Katja QuiramGruppenleiterin Anlegen & OptimierenAntwort anzeigenLassen sich Familie & Beruf bei Union Investment vereinbaren?
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Sind exzellente Weiterbildungs-/ Karrieremöglichkeiten nur eine Floskel?
Helge BortelsGruppenleiter Asset Management Deutschland SüdAntwort anzeigenSind exzellente Weiterbildungs-/ Karrieremöglichkeiten nur eine Floskel?
Helge BortelsGruppenleiter Asset Management Deutschland SüdMein eigener Karriereweg zeigt: Nein! In 4 Jahren konnte ich mich vom Trainee (Immobilien) zum Asset Manager (Immobilien) und dann zum Gruppenleiter entwickeln. Möglich war dies durch Qualifizierungsprogramme, die mich sehr gut auf meine jeweiligen Aufgaben vorbereitet haben. Darüber hinaus ermöglichen das umfangreiche interne und externe Seminarprogramm und die gesamte Unternehmenskultur eine individuelle Weiterentwicklung - auch über den eigenen Bereich hinaus. -
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Joanna RautenbergPersonalreferentinAntwort anzeigenWie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Joanna RautenbergPersonalreferentinDie beste Vorbereitung ist es, sich mit dem eigenen Werdegang auseinanderzusetzen. In meinem Vorstellungsgespräch wurden Fragen gestellt wie: Wie passt Ihr Profil auf die Stelle? Weshalb möchten Sie sich verändern? Warum ist Union Investment für Sie ein interessanter Arbeitgeber? Neben dem fachlichen Know-how spielt aber auch der Mensch eine wichtige Rolle. Mein Tipp: Bleiben Sie Sie selbst! -
Wie sportlich ist Union Investment?
Thorsten WieseSenior Corporate Investment ManagerAntwort anzeigenWie sportlich ist Union Investment?
Thorsten WieseSenior Corporate Investment ManagerWenn ich an die Sportgruppen im Unternehmen denke, an die Jogger und Joggerinnen in der Mittagspause oder den Arbeitgeberzuschuss für‘s Fitness-Studio, stelle ich fest: Union Investment ist sportlich ziemlich aktiv! Egal ob beim Chase-Lauf in Frankfurt oder dem HSH-Nordbank-Run bzw. den Cyclassics in Hamburg: Es geht immer ein Team von Union Investment mit an den Start. Ich selbst habe kürzlich die „Hamburger Deerns“ als Kapitän ins unternehmensweite Fußballturnier geführt. Trotz wöchentlichem Training mit den Kollegen hat es am Ende für einen Treppchenplatz leider nicht gereicht; viel Spaß und eine tolle Zeit hatten wir trotzdem. -
Kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten?
Michael CzybikGruppenleiter Bank-ControllingAntwort anzeigenKann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten?
Michael CzybikGruppenleiter Bank-ControllingFlexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Zeiteinteilung sind bei uns in der Regel kein Problem. Auch zusätzliche Angebote wie mobiles Arbeiten tragen zur Flexibilität und besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei. Ich selbst arbeite zum Beispiel mobil von zu Hause, wenn mal ein Handwerkertermin oder eine Möbellieferung ansteht. Wichtiger als die reine Anwesenheit sind für mich als Führungskraft die Ergebnisse und eine möglichst effiziente Aufgabenerfüllung. Grundvoraussetzung, damit dies gelingt? Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. -
Sehe ich eigentlich etwas von der Welt, wenn ich bei Union Investment anfange?
Martin SchelleinLeiter Investment Management EuropaAntwort anzeigenSehe ich eigentlich etwas von der Welt, wenn ich bei Union Investment anfange?
Martin SchelleinLeiter Investment Management EuropaEs gibt auch bei Union Investment einige Jobs, bei denen Auslandsreisen zum Alltag gehören. In meiner Tätigkeit im Immobilien Investment Management bin ich etwa zwei Tage pro Woche europaweit unterwegs und besichtige Immobilien - schließlich wollen wir nur Objekte kaufen, die wirklich Potenzial haben. Dabei lerne ich andere Länder und unterschiedliche Kulturen kennen und führe vor Ort Verhandlungen. Das macht für mich den besonderen Reiz meines Arbeitsfelds aus -
Was bedeutet "Diversity" bei Union Investment?
Kinh-Luan ChauSenior ControllerDiese Frage hatte ich mir damals auch gestellt. Seit vielen Jahren bin ich Teil des Unternehmens und kann sie heute wie folgt beantworten: Bei uns gilt Vielfalt nicht nur auf dem Papier, sondern ist Teil einer gelebten Kultur. Meine Erfahrung zeigt, unterschiedliche Perspektiven und Meinungen sind jederzeit willkommen - unabhängig von Nationalität, Alter oder Geschlecht. Von dem offenen Austausch mit den Kollegen profitiere ich sowohl beruflich als auch persönlich: Die Diskussionen bringen mich auf neue Ideen und erweitern meinen Horizont. -
Engagiert sich Union Investment auch sozial und gesellschaftlich?
Britta HöpkerSenior Managerin Marketing/KommunikationAntwort anzeigenEngagiert sich Union Investment auch sozial und gesellschaftlich?
Britta HöpkerSenior Managerin Marketing/KommunikationUnion Investment stellt sich ihrer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung und engagiert sich aktiv für Menschen, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Bei Union Investment Real Estate beispielsweise liegt der Fokus unseres gesellschaftlichen Engagements darauf, die Bildungs- und Berufschancen von Kindern und Jugendlichen zu verbessern. Als Mitarbeiterin habe auch ich die Möglichkeit, mich persönlich einzubringen - beispielsweise als Mentorin für Jugendliche, die sich um einen Ausbildungsplatz bemühen.
Ihre Fragen. Unsere Antworten.
Durchsuchen Sie die Fragen, die Bewerber an uns gestellt haben. Vielleicht ist ja Ihre dabei?
Unternehmen
Wie groß wäre mein Team?
Anonym

Patrick Eitzert
Recruiter
Um die Frage ganz genau beantworten zu können, müssten wir natürlich wissen, für welche Position Sie sich interessieren. Aber vielleicht hilft Ihnen ja schon ein erster Richtwert: In unseren Teams arbeiten normalerweise zwischen vier und zehn Kollegen und Kolleginnen zusammen.
Ausbildung
Brauche ich für die Ausbildung zum Investmentfondskaufmann das Abitur, oder reicht auch die mittlere Reife?
Maria Weiß
Anja Mahlerwein
Recruiter
Wir bieten die Ausbildung zum Investmentfondskaufmann/-frau nur in Kombination mit einem Bachelor Studium an der Hochschule Mainz an. Deshalb brauchen Sie in diesem Fall ein Abitur, ja. Für unsere Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement können Sie sich auch mit Realschulabschluss bewerben.
Vergütung & Sonderleistungen
Werden Überstunden von mir erwartet?
Philipp Holzmann

Sabina Helter
Recruiter
Unsere Mitarbeiter arbeiten mit gleitender Arbeitszeit bzw. Vertrauensarbeitszeit. Das bedeutet, dass sie flexibel in der Arbeitszeiteinteilung sind. Ja, wir erwarten Engagement und Leistungsbereitschaft. Aber wir erwarten nicht, dass die Arbeit über allem steht.
Entwicklung & Karriere
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Anonym

Daniela Czybik
Recruiter
Unsere Weiterbildungsstrategie kann man gut mit einem Wort zusammenfassen: individuell. Wir versuchen, jedem die individuell benötigte Unterstützung zu bieten, um sich weiterentwickeln können. Dafür setzen wir auf unser internes Schulungsangebot, unterstützen aber auch externe Weiterbildungen.
Entwicklung & Karriere
Ich muss nicht zwangsläufig eine Führungsaufgabe übernehmen. Bieten Sie auch Alternativen, z.B. eine Spezialistenlaufbahn an?
Lea Berg
Ganz klar: Ja, das tun wir. Menschen, die eine Spezialistenlaufbahn einschlagen wollen, sind uns immer willkommen. Nicht jeder strebt nach Führungsverantwortung. Bei uns können Sie ganz individuell entscheiden, welcher Weg der richtige für Sie ist.
Studententätigkeit
Muss ich als Student 20 Stunden pro Woche arbeiten oder geht auch weniger, z.B. 10 Stunden?
Thomas Horák
Anja Mahlerwein
Recruiter
Während des Semesters sind 20 Stunden die maximale Arbeitszeit. Wie viele Stunden Sie genau arbeiten, hängt einerseits von Ihren Präferenzen ab, andererseits vom Bedarf im Fachbereich. Im Vorstellungsgespräch können Sie dies direkt mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten besprechen.
Datenschutz
Was passiert mit meinen persönlichen Daten, sollte ich den Job nicht bekommen?
Anonym

Sabina Helter
Recruiter
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Aus diesem Grund werden diese sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens anonymisiert. Als registrieter Nutzer unseres e-Recruiting-System können Sie Ihre Bewerbung auch jederzeit selbst zurückziehen.
Vergütung & Sonderleistungen
Bekomme ich von Union Investment einen Fahrtkostenzuschuss?
Felix Grunewald
Ja, den gibt es. Wir bieten unseren Mitarbeitern als eine unserer Sozialleistungen das RMV Jobticket (Frankfurt), die HVV Profi Card (Hamburg) bzw. einen Zuschuss zum Bahnticket an.
Trainee
Ist im Traineeprogramm ein Auslandsaufenthalt vorgesehen?
Lauren Schofield
Nein, nicht direkt. Einsatzort ist je nach Ausrichtung Frankfurt oder Hamburg. Eine kleine Ausnahme gibt es allerdings: Um die unterschiedlichen Standorte kennenzulernen, fahren die Trainees unter anderem zusammen nach Luxemburg.
Praktikum
Bieten Sie Schülerpraktika bzw. Einjahrespraktika an?
Markus Farber
Wir bieten zwar recht viele Praktika und Studententätigkeiten an, aber leider keine für Schüler und Schülerinnen. Ab dem zweiten Studiensemester können Sie sich gerne bei uns für ein Praktikum bewerben – oder nach Ihrem Schulabschluss für eine unserer Ausbildungen.
Sonstiges
Wie kann ich mir die freiberufliche Tätigkeit als Vertriebsberater Investmentfonds bei Union Investment vorstellen?
Benjamin Tobien

Sabina Helter
Recruiter
Im Privatkundengeschäft arbeitet Union Investment mit Banken aus dem FinanzVerbund erfolgreich zusammen. Als freiberuflicher Vertriebsberater Investmentfonds (m/w) unterstützen Sie die Privatkundenberater im Mengengeschäft (B- und C-Segment) einer Genossenschaftsbank durch Trainings am Arbeitsplatz. Sie stehen den Bankmitarbeitern also beratend zur Seite und geben kundenorientierte Tipps zur Steigerung der Beratungsqualität im Wertpapiergeschäft.
Entwicklung & Karriere
Ausbildung
Habe ich mit dem Studium zum Investmentfondskaufmann die Möglichkeit, im Fondsmanagement (z. B. für das Fachgebiet Aktien) zu arbeiten?
Anonym

Simon Hartmann
Recruiter
Die meisten unserer Mitarbeiter(innen) im Fondsmanagement haben einen Masterabschluss. Aber wer während des ausbildungsintegriertem Studiums zum/zur Investmentfondskaufmann/-frau sehr gute Leistungen zeigt, hat auch mit dem Bachelorabschluss eine Chance auf eine Position im Fondsmanagement, z.B. als Portfolio Associate. Vorausgesetzt natürlich, es gibt zum richtigen Zeitpunkt die passende Stelle für Sie.
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