Stellensuche
Wir wissen bestimmt nicht alles. Aber das auf jeden Fall:
Seit Jahrzehnten stehen wir für Fairness und Glaubwürdigkeit. Wir sehen unsere Mitarbeitenden als Partner auf Augenhöhe. Wir kommunizieren offen. Selbst in turbulenten Zeiten gelten stets die Grundsätze der Fairness, Kollegialität und Nachhaltigkeit. Was wir schenken, ist Vertrauen – das Schönste, was wir dafür ernten, ist Loyalität.
Was uns vom ersten Tag an wichtig ist: Ihnen als Partnerin zur Seite stehen.
Union Investment gehört deutschlandweit zu den Impulsgebern im Asset Management. Spannende Aufgaben gibt es bei uns also inklusive. Vor allem aber kollegialen Zusammenhalt, der kein Verfallsdatum kennt oder auf Wenns und Abers basiert. Wir unterscheiden auch nicht zwischen Profis wie Ihnen, die neu zu uns stoßen und Mitarbeitenden, die seit Jahren für uns arbeiten: Als Berufserfahrene können Sie sich voll auf Union Investment als starken Partner verlassen. Das gilt für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und Ihre persönliche Life Balance gleichermaßen.
Anforderungen und Aufgaben
Passen Sie zu uns und wir zu Ihnen? Es kommt darauf an. In erster Linie auf Ihr Interesse, bei einer der größten Fondsgesellschaften in Deutschland tätig zu werden. Darüber hinaus auf Ihren beruflichen Hintergrund sowie Ihre Identifikation mit unseren Werten. Natürlich sollten Sie auch uns auf den Prüfstand stellen und hinterfragen: Womit kann mich Union Investment als Arbeitgeberin überzeugen?
Unsere Anforderungen an Sie sind nicht übermenschlich. Eher zwischenmenschlich.
Was Sie können, haben Sie auf Ihrem Fachgebiet bereits eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Darauf legen wir bei der Auswahl neuer, berufserfahrener Mitarbeitenden auch großen Wert. Aber nicht nur. Was uns mindestens genauso wichtig ist: dass Sie menschlich zu uns passen, genauso „ticken“ wie wir. Erst die Kombination aus Professionalität und Persönlichkeit macht Sie aus unserer Sicht zu einem Top-Bewerbenden. Wir suchen nach Mitarbeitenden, die sich mit Werten wie zum Beispiel Kollegialität, Fairness und Verantwortungsbewusstsein identifizieren können und diese auch leben.
Bei uns erwarten Sie Aufgaben entlang der gesamten Asset-Management-Wertschöpfungskette.
Wir sind es gewohnt, höchste Ansprüche an uns und unsere Leistungen zu stellen. Das gilt für alle unsere Geschäftsbereiche. Unsere Lösungen sollten immer die bestmöglichen sein. Vorausschauend, innovativ und professionell. Mit weniger geben wir uns nicht zufrieden. Insofern bieten wir Ihnen die Chance, an spannenden Aufgaben innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette des Asset Managements mitzuarbeiten – und zwar bei einem der Branchenbesten in Deutschland. Mit weniger sollten auch Sie sich nicht zufriedengeben.
Entwicklung
Um es auf den Punkt zu bringen: Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Da ist es selbstverständlich, dass wir fortlaufend in Ihre Entwicklung und Ihr berufliches Weiterkommen investieren. Gezielt, vorausschauend und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
"Ich habe mein ganzes Leben als Chance begriffen"
Hans Joachim Reinke ist seit 01. Juli 2010 Vorstandsvorsitzender von Union Investment und bereits seit 1991 Teil des Unternehmens. Im Video erzählt er, wie er den Umgang junger Menschen mit dem Thema Bildung wahrnimmt, wie sich die Arbeitswelt seiner Meinung nach verändern wird, welche Tipps er seinen beiden Kindern mit auf den Weg gibt und wie sein ganz persönliches Erfolgsrezept für seinen erfolgreichen Werdegang aussieht.
Life-Balance
Sie sollen bei uns nicht nur als Profi Fuß fassen, sondern auch als Mensch. Dafür sorgen Rahmenbedingungen, die eine harmonische Verbindung von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Diese betreffen wichtige Faktoren wie Arbeitsumfeld, Arbeitszeit oder Ihre Gesundheit.
Wir bieten Ihnen die nötige Flexibilität, um Job und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Unsere Profis sind gleichzeitig oft auch Familienmanager oder Hobbysportler, bekleiden ein Ehrenamt oder pflegen ihre Angehörigen. Damit sie Job und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang bringen können, gibt es bei Union Investment eine ganze Reihe unterstützender Maßnahmen: etwa verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Option auf mobiles Arbeiten oder ein Sabbatical. Speziell für Eltern bieten wir zudem bezuschusste Krippenplätze für Kinder, Betreuungsmöglichkeiten in Notfällen durch externe Anbieter sowie spezielle Eltern-Kind-Büros. Dass wir unser Engagement im Hinblick auf eine familienbewusste Personalpolitik besonders ernst nehmen, zeigt zum Beispiel auch die Zertifizierung im Rahmen von audit berufundfamilie sowie die Unterzeichnung der Pflege-Charta. Wenn Sie sich also fragen: „Wo finde ich einen Arbeitgeber, der mir wirklich dabei hilft, Berufliches und Privates miteinander zu kombinieren?“, bleibt uns nur als Antwort: Willkommen bei Union Investment!
Wir tun einiges dafür, damit Sie dauerhaft gesund bleiben.
Bei Union Investment hat verantwortungsvolles Handeln oberste Priorität. Es zeichnet uns als Asset Manager aus. Dass wir uns auch unseren Mitarbeitern gegenüber verantwortlich fühlen, ist für uns nur logisch. Die Rede ist von zahlreichen Maßnahmen und Informationsangeboten zugunsten Ihrer Fitness und Gesundheit. So bieten wir beispielsweise Grippeschutzimpfungen sowie betriebsärztliche Sprechstunden für alle Mitarbeiter an. Außerdem zählen dazu eine gesundheitsfördernde und ergonomische Büroausstattung, eine gesunde Ernährung vor Ort sowie unser umfassendes Sportangebot. Alles in allem: ein attraktives Paket an Maßnahmen, das Sie langfristig fit hält und zusätzlich motiviert.
Ausgewählte Stellen
Wir machen Ihren ganz persönlichen Einstieg bei Union Investment so einfach wie möglich: Informieren Sie sich hier über unsere aktuellen Stellen für Berufserfahrene.
| Stellentitel | Standort | Tätigkeitsfeld | Beschäftigungsverhältnis |
|---|---|---|---|
| (Senior) Data Engineer / Solution Architekt BI (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit | IT | Vollzeit | |
| Data Analyst*in in der Konzernrevision (in Voll- oder Teilzeit) | IT | Vollzeit | |
| (Senior) IT-Projektleiter*in Immobilien (in Voll- oder Teilzeit) | IT | Vollzeit | |
| Technical Product Owner*in (in Voll- oder Teilzeit) | IT | Vollzeit | |
| Junior Manager*in Infrastructure & Workplace - Außenstandorte (in Voll- oder Teilzeit) | IT | Vollzeit |
Wie es ist, bei uns zu sein
Unsere Mitarbeiter haben Ihnen viel zu erzählen, wenn es um Union Investment als Arbeitgeber geht. Aus den verschiedensten Perspektiven, aber immer mit dem Blick auf das große Ganze.
Bewerbungsprozess
Was uns bei Ihrer Bewerbung wichtig ist: dass sie einfach und schnell funktioniert.
Wie können wir betonen, dass bei Union Investment der Mensch besonders zählt, wenn die Bewerbungspraxis völlig anders aussieht? Richtig: gar nicht. Deshalb ist es für uns nur logisch, auf möglichst schlanke Bewerbungsprozesse und eine umfassende Betreuung zu setzen. Schließlich wollen wir Ihnen das Bewerben bei uns so einfach und angenehm wie möglich machen – und keine Hindernisse in den Weg legen.
Für uns dreht sich ein guter Bewerbungsprozess vor allem um eines: Sie.
Der Bewerbungsprozess bei Union Investment ist klar definiert. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigung von uns. Anschließend werden Ihre Unterlagen von dem Personal- und dem zuständigen Fachbereich gesichtet. Bei entsprechender Eignung werden Sie zu einem ersten Fachgespräch eingeladen, später zu einem Zweitgespräch mit Ihrer zukünftigen Führungskraft und einem Personalverantwortlichen. Sind wir auch dann noch beide voneinander begeistert, erhalten Sie ein Vertragsangebot und können Teil des Union Investment Teams werden!
Wie ist der Dresscode bei Union Investment?
Entgegen der Erwartung, dass es in der Finanzbranche immer die klassische Businesskleidung sein muss, handhaben wir das Thema Dresscode bei Union Investment deutlich flexibler. Aber sehen Sie selbst, was unser Kollege und Personalreferent Patrick Eitzert hierzu sagt.
Was sonst noch?
Themen, die Sie vielleicht auch interessieren. Einblicke, auf die Sie nicht verzichten sollten. Hier bieten wir Ihnen zusätzliche Infos rund um Union Investment als Arbeitgeber.
