Stellensuche
Wir wissen bestimmt nicht alles. Aber das auf jeden Fall:

Was uns vom ersten Tag an wichtig ist: Ihnen als Partner zur Seite stehen.
Anforderungen und Aufgaben

Unsere Anforderungen an Sie sind nicht übermenschlich. Eher zwischenmenschlich.
Was Sie können, haben Sie auf Ihrem Fachgebiet bereits eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Darauf legen wir bei der Auswahl neuer, berufserfahrener Mitarbeiter auch großen Wert. Aber nicht nur. Was uns mindestens genauso wichtig ist: dass Sie menschlich zu uns passen, genauso „ticken“ wie wir. Erst die Kombination aus Professionalität und Persönlichkeit macht Sie aus unserer Sicht zu einem Top-Kandidaten. Wir suchen nach Mitarbeitern, die sich mit Werten wie zum Beispiel Kollegialität, Fairness und Verantwortungsbewusstsein identifizieren können und diese auch leben.

Bei uns erwarten Sie Aufgaben entlang der gesamten Asset-Management-Wertschöpfungskette.
Wir sind es gewohnt, höchste Ansprüche an uns und unsere Leistungen zu stellen. Das gilt für alle unsere Geschäftsbereiche. Unsere Lösungen sollten immer die bestmöglichen sein. Vorausschauend, innovativ und professionell. Mit weniger geben wir uns nicht zufrieden. Insofern bieten wir Ihnen die Chance, an spannenden Aufgaben innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette des Asset Managements mitzuarbeiten – und zwar bei einem der Branchenbesten in Deutschland. Mit weniger sollten auch Sie sich nicht zufriedengeben.
Entwicklung
"Ich habe mein ganzes Leben als Chance begriffen"
Hans Joachim Reinke ist seit 01. Juli 2010 Vorstandsvorsitzender von Union Investment und bereits seit 1991 Teil des Unternehmens. Im Video erzählt er, wie er den Umgang junger Menschen mit dem Thema Bildung wahrnimmt, wie sich die Arbeitswelt seiner Meinung nach verändern wird, welche Tipps er seinen beiden Kindern mit auf den Weg gibt und wie sein ganz persönliches Erfolgsrezept für seinen erfolgreichen Werdegang aussieht.
Life-Balance

Wir bieten Ihnen die nötige Flexibilität, um Job und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Unsere Profis sind gleichzeitig oft auch Familienmanager oder Hobbysportler, bekleiden ein Ehrenamt oder pflegen ihre Angehörigen. Damit sie Job und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang bringen können, gibt es bei Union Investment eine ganze Reihe unterstützender Maßnahmen: etwa verschiedene Arbeitszeitmodelle, die Option auf mobiles Arbeiten oder ein Sabbatical. Speziell für Eltern bieten wir zudem bezuschusste Krippenplätze für Kinder, Betreuungsmöglichkeiten in Notfällen durch externe Anbieter sowie spezielle Eltern-Kind-Büros. Dass wir unser Engagement im Hinblick auf eine familienbewusste Personalpolitik besonders ernst nehmen, zeigt zum Beispiel auch die Zertifizierung im Rahmen von audit berufundfamilie sowie die Unterzeichnung der Pflege-Charta. Wenn Sie sich also fragen: „Wo finde ich einen Arbeitgeber, der mir wirklich dabei hilft, Berufliches und Privates miteinander zu kombinieren?“, bleibt uns nur als Antwort: Willkommen bei Union Investment!
Wir tun einiges dafür, damit Sie dauerhaft gesund bleiben.
Bei Union Investment hat verantwortungsvolles Handeln oberste Priorität. Es zeichnet uns als Asset Manager aus. Dass wir uns auch unseren Mitarbeitern gegenüber verantwortlich fühlen, ist für uns nur logisch. Die Rede ist von zahlreichen Maßnahmen und Informationsangeboten zugunsten Ihrer Fitness und Gesundheit. So bieten wir beispielsweise Grippeschutzimpfungen sowie betriebsärztliche Sprechstunden für alle Mitarbeiter an. Außerdem zählen dazu eine gesundheitsfördernde und ergonomische Büroausstattung, eine gesunde Ernährung vor Ort sowie unser umfassendes Sportangebot. Alles in allem: ein attraktives Paket an Maßnahmen, das Sie langfristig fit hält und zusätzlich motiviert.
Ausgewählte Stellen
Stellentitel | Standort | Tätigkeitsfeld | Beschäftigungsverhältnis |
---|---|---|---|
Steuerreferent (m/w/d) | Frankfurt am Main | Rechnungswesen / Steuern / Finanzen | Vollzeit |
(Senior) IT-Projektleiter Immobilien (m/w/d) | Hamburg | IT | Vollzeit |
(Senior-) Risikocontroller (m/w/d) Bereich Immobilien | Hamburg | Risikomanagement | Vollzeit |
Mitarbeiter (m/w) Fondsbuchhaltung | Luxemburg | Fondsadministration | Vollzeit |
(Senior) Investment Manager Logistik (m/w/d) | Hamburg | Immobilien | Vollzeit |
Wie es ist, bei uns zu sein
Was andere sagen
Bewerbungsprozess

Was uns bei Ihrer Bewerbung wichtig ist: dass sie einfach und schnell funktioniert.
Wie können wir betonen, dass bei Union Investment der Mensch besonders zählt, wenn die Bewerbungspraxis völlig anders aussieht? Richtig: gar nicht. Deshalb ist es für uns nur logisch, auf möglichst schlanke Bewerbungsprozesse und eine umfassende Betreuung zu setzen. Schließlich wollen wir Ihnen das Bewerben bei uns so einfach und angenehm wie möglich machen – und keine Hindernisse in den Weg legen.
Für uns dreht sich ein guter Bewerbungsprozess vor allem um eines: Sie.
Der Bewerbungsprozess bei Union Investment ist klar definiert. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigung von uns. Anschließend werden Ihre Unterlagen von dem Personal- und dem zuständigen Fachbereich gesichtet. Bei entsprechender Eignung werden Sie zu einem ersten Fachgespräch eingeladen, später zu einem Zweitgespräch mit Ihrer zukünftigen Führungskraft und einem Personalverantwortlichen. Sind wir auch dann noch beide voneinander begeistert, erhalten Sie ein Vertragsangebot und können Teil des Union Investment Teams werden!
Häufige Fragen
Die wichtigsten Fragen haben wir hier für Sie zusammengefasst – klar und übersichtlich.