Stellensuche
Wir wissen sicher nicht alles. Folgendes aber schon:
Dass Berufseinsteiger*innen mehr wollen als nur einen Job. Nämlich Anerkennung und Respekt, den nötigen Raum fürs Sich-Einbringen und Weiterdenken. Vor allem: Einen Arbeitgeber, der zuhören kann und unterstützen will. Keinen Viel-Wind-Macher, sondern einen Echte-Chancen-Bieter.
Womit Nachwuchskräfte bei uns rechnen können: ernst genommen zu werden.
Als Nachwuchskraft muss man sich Anerkennung, Wissen und Perspektiven erkämpfen? Muss man nicht: Wir von Union Investment sehen in neuen Mitarbeitenden Erfolgsfaktoren für die Zukunft. Deshalb sind wir von Beginn an Ihr größter Fürsprecher, wenn es ums berufliche Fuß-Fassen und Weiterkommen geht. Was das konkret bedeutet? Zum Beispiel, dass Sie von Ihren Kollegen*innen aktiv unterstützt werden, wann und wo immer das erforderlich ist. Natürlich vorausgesetzt, Sie bringen ein Mindestmaß an Leistungsbereitschaft mit und den Willen, sich bei Union Investment professionell und engagiert einzubringen. Wir tun das, weil Fairness und gegenseitige Hilfe Teil unserer Kultur sind. Wir wollen, dass Sie sich einbringen. Deshalb bringen wir uns für Sie ein. Jederzeit.
Anders gesagt: Wir nehmen Ihre beruflichen Pläne und Ziele nicht nur zur Kenntnis, sondern auch sehr ernst. Die Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme für Berufseinsteiger*innen. Wir erwarten keine Wunderkinder, aber wir wollen Leidenschaft und Engagement sehen. Und was die Vielfalt an begleitenden Leistungen angeht – von Maßnahmen zugunsten Ihrer Life Balance bis hin zu sozialen Benefits: Die bieten wir Ihnen als vorausschauender Asset Manager sowieso.
Das Eisen schmieden, so lange es heiß ist:
Direkteinstieg PRO
Für alle, die sich bereits orientiert haben und ziemlich genau wissen, wohin die Reise gehen soll, ist unser „Direkteinstieg PRO“ ideal: Ein sechsmonatiges Begleitprogramm der Zukunftsschmiede, in dem vor allem spannenden Trainings, Workshops und Vorträge im Mittelpunkt stehen.
Berufseinsteiger*innen arbeiten bei uns fach- und abteilungsspezifisch, werden sofort eingebunden und übernehmen bei einzelnen Projekten rasch Verantwortung. Zudem organisieren wir für Juniors Hospitationen in relevanten Schnittstellenabteilungen, um Kolleginnen und Kollegen der anderen Gruppen und Abteilungen noch besser kennenzulernen und Einblicke in deren Tätigkeiten zu erhalten. Hinzu kommen Netzwerk-Events, um noch schneller mit den neuen Kolleg*innen und anderen Direkteinsteiger*innen in Kontakt zukommen.
Direkteinstieg PRO auf einen Blick
Sich für den Direkteinstieg PRO zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Jetzt einsteigen und arbeiten wo Profis Menschen sind:
Ich habe mein ganzes Leben als Chance begriffen
Unser Vorstandsvorsitzender Hans Joachim Reinke berichtet wie er den Umgang mit dem Thema Bildung wahrnimmt, wie sich die Arbeitswelt seiner Meinung nach verändert und wie sein ganz persönliches Erfolgsrezept für seinen erfolgreichen Werdegang aussieht.
Ihr Bewerbungsprozess als Direkteinsteiger*in
Um Trainees das große Ganze beizubringen, machen wir keine halben Sachen.
Traineeprogramm
Unser Traineeprogramm richtet sich in erster Linie an Absolvent*innen, die gerne übergreifend und ganzheitlich denken und handeln. Wir übertragen unseren Trainees schnell Projektaufgaben, bei denen sie ihr Talent unter Beweis stellen können. So lässt sich feststellen, wo individuelle Stärken liegen – und wo im Anschluss an eine erfolgreiche Traineezeit der ideale Zielbahnhof liegt.
Fazit: Wer nach einem anspruchsvollen Weg in die Berufspraxis sucht, der ist bei unserem Traineeprogramm genau richtig.
Das sagen unsere Trainees über ihr Traineeprogramm
Traineeprogramm auf einen Blick
Folgenden Ausrichtungen bieten wir im Rahmen unseres 12-monatigen Traineeprogramms an:
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Ihre Bewerbung als Trainee: transparent ans Ziel.
Stellenausschreibungen für das Traineeprogramm finden Sie in unserer Jobbörse. Wer ganz sichergehen will, kann ein Job-Abo einrichten: In diesem Fall benachrichtigen wir Sie rechtzeitig per E-Mail über passende Stellenangebote.
Für Ihre Bewerbung auf eine Traineestelle benutzen Sie bitte ausschließlich das entsprechende Online-Formular. Geeignete Kandidat*innen laden wir jeweils im Frühjahr oder Herbst zu einem Assessment-Center ein. War dieses für Sie erfolgreich, bekommen Sie ein Vertragsangebot von uns. Und anschließend heißt es: Willkommen an Bord bei Union Investment!
Wie ist der Dresscode bei Union Investment?
Entgegen der Erwartung, dass es in der Finanzbranche immer die klassische Businesskleidung sein muss, handhaben wir das Thema Dresscode bei Union Investment deutlich flexibler. Aber sehen Sie selbst, was unser Kollege und Personalreferent Patrick Eitzert hierzu sagt.
Entwicklung
Entwickeln heißt aus unserer Sicht in erster Linie begleiten. In diesem Fall Sie als Berufseinsteiger*in – in Richtung einer erfolgreichen Zukunft bei Union Investment.
Welche Extras bieten wir unseren Berufseinsteigenden?
Als ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur zahlreiche attraktive Zusatzleistungen:
Life-Balance
Wie passen Arbeits- und Privatleben optimal zusammen? Wir helfen Ihnen dabei, diese Frage im Hinblick auf Ihre Tätigkeit bei Union Investment bestmöglich zu beantworten. Weil wir wissen: Nur wenn sich beides harmonisch ergänzt, sind Sie auch motiviert und können erfolgreich sein.
Wir tun viel dafür, dass Sie gerne zur Arbeit kommen. Auch übermorgen.
Feuer und Flamme zu sein für den Beruf, ist für uns selbstverständlich. Das funktioniert aber nur dann, wenn auch die Rahmenbedingungen für eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben stimmen. Bei Union Investment tun sie es: Wir bieten Ihnen gleich ein ganzes Paket an Möglichkeiten, um beides ideal miteinander zu vereinbaren. Dabei stehen folgende Themen im Fokus: Arbeitsumfeld, Arbeitszeit und Erholung.
Damit Sie Großes leisten können, bieten wir Ihnen eine großzügige Ausstattung.
Wir können von unseren Mitarbeitern keine Top-Leistungen verlangen, ohne ihnen gleichzeitig top ausgestattete Arbeitsplätze zu bieten. Moderne Büromöbel, innovative Bürotechnik sowie eine schnelle Netzanbindung sind deshalb bei uns Standard – egal, ob Sie in Frankfurt, Hamburg oder Luxemburg arbeiten. Außerdem legen wir großen Wert auf eine besonders hochwertige Verpflegung aller Mitarbeiter. Das tut Ihrer Gesundheit gut und fördert zugleich den Appetit aufs Arbeiten bei Union Investment. Und: Wer körperlich fit bleiben will, kann unser vielfältiges internes Sportangebot nutzen – etwa das Inhouse-Yoga – oder unseren Zuschuss für externe Fitness-Studios.
Es gibt bei uns viele Rädchen, die Sie bewegen können, um flexibel zu bleiben.
Ob Hobby, Familie oder Ehrenamt: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mithilfe von flexiblen Arbeitszeitmodellen oder mobilem Arbeiten Ihre Jobzeiten bestmöglich den privaten Anforderungen anzupassen. Seien wir ehrlich: Das funktioniert nicht immer und nicht optimal, weil sich etwa bestimmte Prozesse oder Projekte in unserem Unternehmen nicht zu 100 Prozent flexibel gestalten lassen. Aber Sie können sicher sein, dass wir stets unser Bestes geben, um modernes Arbeiten zu ermöglichen.
Ausgewählte Stellen
Wir machen Ihren ganz persönlichen Einstieg vom Studium ins Berufsleben so einfach wie möglich: Informieren Sie sich hier über unsere aktuellen Stellen für Berufseinsteiger.
| Stellentitel | Standort | Tätigkeitsfeld | Beschäftigungsverhältnis |
|---|---|---|---|
| Hochschulabsolvent*innen/ Bankkaufleute (m/w/d) Direkteinstieg PRO mit Schwerpunkt Fondsbuchhaltung / Fund Accounting, befristet für ein Jahr (in Voll- oder Teilzeit) | Fondsadministration | Vollzeit | |
| Serviceorientierte Bankkaufleute/ Versicherungskaufleute (m/w/d) mit Schwerpunkt Beschwerdemanagement (in Voll- oder Teilzeit) | Kundenservice | Vollzeit | |
| Assistenz der Geschäftsleitung (in Voll- oder Teilzeit) | Sekretariat / Assistenz | Vollzeit | |
| Technikaffine Bankkaufleute / Versicherungskaufleute (m/w/d) für die Kundenbetreuung mit Schwerpunkt digitaler Support (in Voll- oder Teilzeit) | Kundenservice | Vollzeit | |
| Junior Softwareentwickler*in Java-Technologien & Anwendungsintegration (in Voll- oder Teilzeit) | IT | Vollzeit |
Wie es ist, bei uns zu sein
Unsere Mitarbeiter haben Ihnen viel zu erzählen, wenn es um Union Investment als Arbeitgeber geht. Aus den verschiedensten Perspektiven, aber immer mit dem Blick auf das große Ganze.
Bewerbungstipps
Was sonst noch?
Themen, die Sie vielleicht auch interessieren. Einblicke, auf die Sie nicht verzichten sollten. Hier bieten wir Ihnen zusätzliche Infos rund um Union Investment als Arbeitgeber.
