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Offene Stellen in der Union Investment Gruppe

Fragen zu haben ist menschlich - Antworten zu geben auch

Profi ist man dann, wenn man keiner Fragestellung aus dem Weg geht. Und wenn man dazu eine relevante Antwort geben kann. Gerade in Sachen Karriere. Arbeiten Sie dort, wo Profis auch Menschen sind.

Menschen bei Union Investment

Menschen bei Union Investment
Sie werden sehen: Bei Union Investment bewegt sich was. Dank unserer engagierten Mitarbeiter.

Wer Ihre Antwortgeber in Sachen Recruiting sind?

Ihr Recruiting Team von Union Investment

Hier geht es zum gesamten Recruiting-Team

Perspektiven für Frauen - Karrierevielfalt bei Union Investment
Als Frau im Asset Management: Erfahren Sie, was Mitarbeiterinnen bei uns erfolgreich macht.

Ausgewählte Stellen

Wir machen Ihren ganz persönlichen Einstieg in die Welt der Investmentfonds so einfach wie möglich: Informieren Sie sich hier über unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
Stellentitel Standort Tätigkeitsfeld Beschäftigungsverhältnis
(Senior-) Spezialist (m/w) für strategische Kapitalmarktkommunikation Frankfurt am Main Portfoliomanagement Vollzeit
Vertriebsberater (m/w) Investmentfonds für die Region südliches Oberbayern Bayern Vertrieb freie Mitarbeit
Fondsmanager (m/w) Global Corporate Bonds Frankfurt am Main Portfoliomanagement Vollzeit
Vertriebsberater (m/w) Investmentfonds für die Region München Süd-West Bayern Vertrieb freie Mitarbeit
Junior Sales Manager (m/w), Spezialist/in für Veranlagung von betrieblichen Anlegern Wien Institutionelle Kunden Vollzeit
Alle 138 Stellen im Überblick

Wie es ist, bei uns zu sein

Unsere Mitarbeiter haben Ihnen viel zu erzählen, wenn es um Union Investment als Arbeitgeber geht. Aus den verschiedensten Perspektiven, aber immer mit dem Blick aufs große Ganze.
  • erfahrungsbericht-carolin-kammerzell

  • Erfahrungsbericht Christoph Drewek

    Christoph Drewek

    Senior Account Manager / Institutionelle Kunden

  • erfahrungsbericht-kristina-korda

    Kristina Korda

    Auszubildende zur Investmentfondskauffrau

  • Erfahrungsbericht Siegfried Ehlert

    Siegfried Ehlert

    Gruppenleiter Digitale Vertriebsstrategien im Privatkundenvertrieb

  • erfahrungsbericht-sven-schoemer

    Sven Schömer

    Junior Quantitativer Analyst

  • Erfahrungsbericht Nadine König

    Nadine König

    Fondsmanagerin / Portfoliomanagement

  • erfahrungsbericht-tobias-meier

    Tobias Meier

    Mitglied der Geschäftsführung (Union IT-Services GmbH)

  • erfahrungsbericht-sonja-floer

    Sonja Flöer

    Assistentin Investmentanalyse & -controlling

  • erfahrungsbericht-karsten-windischmann2

    Karsten Windischmann

    Gruppenleiter Kundenservice

Alle Erfahrungsberichte im Überblick

Was andere sagen

Hinterfragen lohnt sich. Weil man nur so etwas verbessern, sich und das Umfeld ständig weiterentwickeln kann. In professioneller wie in persönlicher Hinsicht. Wir hinterfragen  unsere Prozesse permanent und finden immer neue Lösungen und Wege, wie wir das Arbeiten bei Union Investment moderner, attraktiver, flexibler machen können. Zugunsten unserer Mitarbeiter – und letztlich unseres Erfolgs. Diverse Auszeichnungen belegen unseren Willen, sich nicht mit dem Status-quo zufrieden zu geben, sondern immer nach dem Bestmöglichen zu suchen.
  • Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeber
Alle Auszeichnungen im Überblick

Häufige Fragen

Auf unserer Karriereseite steht viel zu Union Investment als Arbeitgeber. Aber Sie vermissen noch Informationen? Wir möchten keine Frage unbeantwortet lassen. Reichen Sie jetzt Ihre persönliche Karrierefrage ein und erhalten Sie von uns eine Antwort, ehrlich und direkt. Weil Fragen menschlich ist.
Die wichtigsten Fragen haben wir hier für Sie zusammengefasst – klar und übersichtlich.

  • Ist die Stelle, für die ich mich interessiere, noch zu besetzen?

    Unsere Jobbörse ist tagesaktuell. Stellen, die wir bereits besetzen konnten, werden umgehend aus der Publikation genommen.

  • Wie bewerbe ich mich bei Union Investment?

    Der schnellste und einfachste Weg, sich bei uns zu bewerben, ist unsere Online-Bewerbung. Diese ist für Sie insbesondere zeit- und kosteneffizient und erreicht direkt den zuständigen Adressaten bei uns im Haus.

  • Wieviel Zeit beansprucht die Online-Bewerbung?

    Das Online-Bewerbungsformular kann innerhalb von ca. 3 Minuten ausgefüllt und abgesendet werden. Sie müssen lediglich Basisdaten wie Name und Adresse erfassen und Ihre Dokumente hochladen. Bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze und das Traineeprogramm sind einige weitere Angaben erforderlich.

  • Kann ich mich auch per E-Mail bewerben?

    Wir empfehlen die elektronische Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Diese ist für Sie insbesondere zeit- und kosteneffizient und erreicht direkt den zuständigen Adressaten bei uns im Haus. Da wir über ein modernes Bewerbermanagementsystem verfügen, können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wir bitten diesbezüglich um Ihr Verständnis.

  • Wie kann ich sichergehen, dass meine Bewerbung angekommen ist?

    Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbung erhalten Sie einen entsprechenden Hinweis auf dem Desktop. Gleichzeitig werden Sie per E-Mail über den Eingang Ihrer Bewerbung bei uns informiert. Registrierte Bewerber können den Versand der Bewerbung zudem im Log-In-Bereich prüfen. Dort wird die Bewerbung als „eingereicht“ gekennzeichnet.

  • Kann ich weitere Unterlagen hochladen, nachdem ich meine Bewerbung bereits übermittelt habe?

    Sobald Sie Ihre Bewerbung übermittelt haben, können Sie keine Änderungen mehr vornehmen. Bitte nehmen Sie telefonisch Kontakt zu uns auf. Sofern Sie Ihre Bewerbung als registrierte/r Bewerber/in eingereicht haben, besteht die Möglichkeit, Ihnen diese zur Nachbearbeitung wieder zurückgeben.

  • Woher weiß ich, ob mein Profil passt bzw. wann ist eine Bewerbung sinnvoll?

    Sofern Sie sich in dem in der Stellenanzeige beschriebenen Anforderungsprofil wiederfinden und die geforderten Qualifikationen größtenteils abdecken, reichen Sie gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Gerne prüfen wir dann im Detail, ob Ihr Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund zu unserem Stellenprofil passen. Uns ist vor allem die gesamthafte Behandlung Ihrer Bewerbung wichtig, weniger der Fokus auf ein einzelnen Kriterium. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die sorgfältige Prüfung das Vorliegen von Lebenslauf und Anschreiben erforderlich macht.

  • Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?

    Wir empfehlen die Registrierung unter "Meine Bewerbung". Dort können Sie Ihr Profil hinterlegen und haben damit die Möglichkeit, sich schnell und einfach auf Ihre präferierten Stellen zu bewerben. Bitte denken Sie daran, unterschiedliche Anschreiben miteinzureichen, aus denen Ihre Motivation an der jeweiligen Stelle hervorgeht.

  • Welchen Vorteil bietet die Registrierung unter Meine Bewerbung?

    Mit der Registrierung unter „Meine Bewerbung“ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungen zu verwalten und zusätzliche Funktionen zu nutzen, z.B. einen Job-Merker, mit dem Sie Stellenangebote zu Ihren Favoriten hinzufügen. Gleichzeitig werden Ihre erfassten Bewerbungsdaten gespeichert, so dass Sie sich bequem auch auf mehrere Stellen bewerben können.

  • Ich habe mich mehrfach beworben und eine Absage für eine bestimmte Stelle bekommen. Gilt diese nun für die gesamte Union Investment Gruppe?

    Wenn Sie eine Absage für eine bestimmte Stelle erhalten, bleiben weitere laufende Bewerbungen auf andere Stellen hiervon unberührt. Die Absage gilt nur für die Stelle, auf die Sie sich beworben haben.

  • Darf ich mich nach einer Absage wieder bewerben oder ist das ausgeschlossen?

    Sie möchten sich wieder bei uns bewerben? Sehr gerne! Nicht selten passiert es, dass eine Bewerbung sehr gut, vielleicht jedoch nicht ganz passgenau für die zu besetzende Stelle ist. Oder dass zum Zeitpunkt des Bewerbungseingangs bereits die Entscheidung zugunsten eines anderen Kandidaten (m/w) gefallen ist. Selbstverständlich können Sie sich also nach einer erteilten Absage wieder bei uns bewerben. Wir freuen uns über Ihr bestehendes Interesse an Union Investment und Ihre erneute Bewerbung.

  • An wen wende ich mich bei technischen Störungen bei der Online-Bewerbung?

    Bitte kontaktieren Sie unseren technischen Bewerbersupport über das auf der Karriereseite hinterlegte Kontaktformular oder telefonisch unter Tel. 069 2567-2030 (montags–freitags 08:00 – 18:00 Uhr).

Weitere Fragen beantworten wir hier

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