Leistung, die sich lohnt. Für Sie und für uns.

Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb können Sie sicher sein: Ihr Engagement und Ihre Leistung zahlen sich aus. Neben der Investition in die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter ist deshalb eine attraktive Vergütung der angemessene Lohn. Die Höhe Ihres Gehalts hängt bei Ihrem Einstieg vor allem von Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Verantwortungsbereich ab. Später ist vor allem Ihre Leistung bei der Gehaltsentwicklung ausschlaggebend.

Tariflich

Wenn Sie bei uns auf tariflicher Basis angestellt sind, gelten für Sie die Tarifverträge für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken. Daraus ergeben sich zum Beispiel auch Leistungen wie das 13. Monatsgehalt. Zusätzlich honorieren wir Ihren Beitrag zum Erfolg von Union Investment in Form einer freiwilligen Sonderzahlung.

Außertariflich

Eine unserer Erfolgsgeschichten: das leistungsbezogene Entgeltsystem für außertariflich angestellte Mitarbeiter. Mit diesem System stellen wir Motivation und Leistungsanreize in den Mittelpunkt und richten die Vergütung an Ihrem Erfolg und am Erfolg von Union Investment aus. Dazu vereinbaren Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten individuelle Ziele und lassen sich an deren Erreichung messen. Das Ergebnis ist die Grundlage für Ihr leistungsbezogenes Entgelt. Zusätzlich lassen wir Sie am Unternehmenserfolg teilhaben – in Form einer freiwilligen Bonuszahlung.

Sozialleistungen

Wir wissen: Für die Motivation und Entfaltung unserer Mitarbeiter sind nicht nur finanzielle Anreize ausschlaggebend, sondern auch Sozialleistungen. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl unserer Leistungen, die je nach Standort und Gesellschaft variieren:

• Betriebliche Altersversorgung
• Jobticket für den regionalen Nahverkehr/Sonderkonditionen für das Deutsche Bahn-Jobticket (Jahreskarte)
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Internes Sportangebot im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, z. B. Yoga@lunchtime oder Rückenschule
• Zuschuss zu externen sportlichen Aktivitäten (Fitness-Studio)
• Kinderbetreuung: Kindergarten-Betreuungszuschuss, Kinder-Betreuungsplätze, Notfall-Betreuungsplätze, Eltern-und-Kind-Zimmer
• Subventioniertes Mittagessen oder Essensgutscheine und kostenlose Getränke
• Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
• Mitarbeiterkonditionen bei Investmentfonds und Depots von Union Investment