Unsere Führungsprinzipien

Unser Erfolg ist vor allem vom Engagement und der Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängig. Eine Schlüsselfunktion kommt dabei unseren Führungskräften zu: Durch ihr Handeln füllen sie das Selbstverständnis von Union Investment mit Leben.

Genossenschaftliches Selbstverständnis, Professionalität, Partnerschaftlichkeit und Transparenz: das sind die leitenden Werte von Union Investment, unser Selbstverständnis und eine Säule unseres Unternehmensleitbilds. Gleichzeitig sind sie auch das Fundament unserer Führungsleitlinien, die unsere Grundhaltung im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschreiben und die gemeinsame Basis für das Führungshandeln bei Union Investment bilden. Die Führungsleitlinien veranschaulichen in sieben Botschaften, wie Führung im Sinne der Kultur von Union Investment gelebt wird:

• Zeige Leistung – selbstbewusst und optimistisch.
• Handle vorbildlich – professionell wie persönlich.
• Kommuniziere offen – sorge für Klarheit.
• Schenke Vertrauen – ernte Loyalität. Für Fairness und Glaubwürdigkeit.
• Agiere mutig – scheue weder Veränderung noch Risiko.
• Lerne aus Fehlern – sei unbedingt kritikfähig.
• Trage Verantwortung – für unternehmerisches Denken und Handeln.