Allgemeine Informationen zur Ausbildung bei Union Investment
Noch bequemer geht es nicht. Für Sie haben wir Antworten auf häufig gestellte Fragen (Frequently Asked Questions = FAQ) zusammengestellt. Sie haben eine Frage, die hier nicht erwähnt ist? Kein Thema: Wenden Sie sich bitte direkt an uns. Wir beantworten Ihre Frage gerne.
1. Wann fängt die Ausbildung an?
In der Regel beginnt die Ausbildung am 1. August des jeweiligen Jahres.
2. Wie lange dauert die Ausbildung?
In der Regel dauert Ihre Ausbildung 2,5 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie jedoch auch Ihre Ausbildungszeit verkürzen.
3. Wo findet die Berufsausbildung statt?
Ihre Ausbildung basiert auf dem Dualen System. Das heißt: Sie erfolgt im Wechsel zwischen Praxiseinheiten in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen sowie im theoretischen Unterricht an der Berufsschule.
4. Wie oft werde ich in der Berufsschule sein?
Das ist je nach Ausbildungsgang verschieden. In der Regel haben Sie ein- bis zweimal wöchentlich Unterricht oder für jeweils mehrere Wochen Blockunterricht an der Berufsschule.
5. Wie werde ich während der Ausbildung betreut?
Sie werden von einer/einem Mitarbeiter/-in aus unserer Personalabteilung sowie von unseren Ausbildungsbeauftragten aus den einzelnen Fachabteilungen betreut.
6. Wann bewerbe ich mich am besten für eine Ausbildung?
Idealerweise bewerben Sie sich ca. ein Jahr vor Ihrem gewünschten Ausbildungsbeginn.
7. Wie bewerbe ich mich?
Ihre vollständige Bewerbung enthält: aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Nachweis über bereits absolvierte Praktika oder Kurse. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Formular.
8. Wie wichtig sind gute Noten in meinem Zeugnis bei der Auswahl?
Bei der Auswahl interessanter Bewerbungen ist für uns das Gesamtbild entscheidend. Wir orientieren uns nicht an einem bestimmten Notendurchschnitt.
9. Wie wichtig sind gute Bewerbungsunterlagen?
Ihre Bewerbungsunterlage liefert einen ersten Eindruck Ihrer Arbeit. Sorgen Sie daher dafür, dass er gut für Sie ausfällt!
10. An wen schicke ich meine Bewerbungsunterlagen?
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über das Onlineformular auf unserer Homepage (bitte alle Zeugnisse im PDF-Format). Bewerbung per Post richten Sie bitte an: Union Asset Management Holding AG, Personalmanagement, Postfach 160665, 60069 Frankfurt am Main.
11. Wie verläuft der Auswahlprozess?
Unsere Personalabteilung setzt klassische Einstellungsinterviews ebenso wie Bewerbertage ein.
12. Was ist ein Bewerbertag?
Der Bewerbertag ist ein Auswahlverfahren mit mehreren Kandidatinnen und Kandidaten sowie mit mehreren Beobachtern und setzt sich aus verschiedenen Übungen zusammen. Ziel ist es, sie durch eine verhaltensorientierte Beobachtung möglichst gut kennen zu lernen. Und dabei gilt der Grundsatz: Sie bewerben sich nicht nur bei uns – auch wir bewerben uns bei Ihnen! Aus diesem Grund haben wir den Bewerbertag so konzipiert, dass auch Sie genügend Zeit haben, sich von uns ein Bild zu machen. Nutzen Sie den Kontakt zu den Personen des Unternehmens, mit denen Sie zusammentreffen und die Ihnen abseits der Übungen für ausführliche Gespräche zur Verfügung stehen.
13. Welche Kriterien sind bei der Personalauswahl wichtig?
In jedem Fall bedeutsam sind Fragen wie „Bringen Sie die erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen mit?“ oder „Passen Sie zum Team?“ beziehungsweise „Wirken Sie motiviert, die Stelle anzunehmen und auszufüllen?“ Sie sehen, auch Ihre Persönlichkeit spielt eine entscheidende Rolle.
14. Wie kann ich mich vorbereiten?
Es gibt vielfältige Fachliteratur zu den Themen Vorstellungsgespräch und Bewerbertag. Weiteres Material können Sie bei den Berufsinformationszentren der Arbeitsämter erhalten. Auch unsere Homepage bietet Ihnen umfassende Informationen über Union Investment.
